Arbeitsstelle Gender

Genderforschung wird im DJI als eine Querschnittsaufgabe verstanden, zu der alle Arbeitseinheiten beitragen. Die Arbeitsstelle Gender koordiniert und berät Projekte und Personen, die im Haus zu Genderthemen arbeiten oder entsprechende Projekte planen. Die Beratung reicht dabei von kleineren Überarbeitung etwa von Veröffentlichungen, über gemeinsame Publikationen und Herausgeberschaften bis hin zu Antragstellungen in Kooperation mit den Fachabteilungen.

Darüber hinaus informiert die Arbeitsstelle Gender im Haus über aktuelle Debatten und Forschungsthemen mit Genderbezug und bereitet entsprechende Informationen für die Fachabteilungen auf. Im Arbeitskreis Gender, einem institutsinternen AK, kommen interessiere Kolleginnen und Kollegen zusammen, um sich über aktuelle Debatten und Forschungsergebnisse auszutauschen. Der Arbeitskreis trifft sich ca. alle 6 Wochen und steht allen interessierten Mitarbeiter:innen offen. Zu Vorträgen lädt die Arbeitsstelle Gender außerdem auch alle Kolleg:innen aus dem Haus ein.

Weiterhin werden an der Arbeitsstelle kleinere Forschungsfragen eigenständig oder in Kooperation mit Kolleg*innen bearbeitet und veröffentlicht.

Die Arbeitsstelle Gender ist in Form einer Stabsstelle in der Institutsleitung angesiedelt. Bei Fragen oder Ideen können sich die Mitarbeiter:innen des DJI jederzeit an die Arbeitsstelle wenden.

Die Arbeitsstelle Gender versteht sich als eine Schnittstelle zwischen der Genderforschung im Haus mit anderen Organisationen und Forschungsinstituten und ist daher mit der Genderforschung in München und darüber hinaus gut vernetzt.