Karriereknick durch Homeoffice? Empirische Evidenz eines Experiments

Studien aus der Zeit vor der Pandemie legen nahe, dass Beschäftigte im Homeoffice häufig stigmatisiert werden und berufliche Nachteile erfahren. Führt Homeoffice auch nach der COVID-19 Pandemie zu beruflichen Nachteilen?  Diese Frage wird anhand eines faktoriellen Survey-Experiments im Rahmen der Erwerbspersonenbefragung der Hans-Böckler-Stiftung im November 2023 beantwortet. Dabei werden mögliche Unterschiede zwischen kinderlosen Frauen bzw. Männern und Mütter bzw. Väter berücksichtigt. 
 

Referentin: 
Dr. Yvonne Lott ist Leiterin des Referats Geschlechterforschung am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-Böckler Stiftung. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich vor allem mit Arbeitszeiten und flexiblem Arbeiten in einer Genderperspektive.