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SUMMARY:Arbeitszeitpolitiken: Exploration in ausgewählten Frauen- und Män
 nerbranchen
DESCRIPTION:Arbeitszeitwünsche und Vereinbarkeit sind aus personalwirtscha
 ftlicher Sicht auch Fragen branchen- und berufsspezifisch variierender Arb
 eitszeitpolitiken. Darüber hinaus differieren Arbeitszeitmodelle zwischen
  typischen Frauen- und Männerbranchen. Exemplarische Befunde verweisen da
 rauf\, dass die Forderung nach Vereinbarkeit gut beraten ist\, Organisatio
 nen und Arbeitsbeziehungen genauer zu adressieren.\nVortrag:\nProf. Dr. We
 nzel Matiaske ist Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Helmut-Sc
 hmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg am Institut für Pe
 rsonal und Arbeit sowie Research Fellow des DIW/SOEP Berlin.
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