Projekt
Karriereverläufe von Frauen
Paardynamiken und institutionelle Rahmungen in der Rush Hour des Lebens
Laufzeit: 01.11.2007 - 31.03.2011
Kurz-URL: www.dji.de/karrieren
Busch, Anne/Holst, Elke (2009): Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern. In: Wochenbericht des DIW Berlin. 76. Jg., H. 23, S. 376-384
Holst, Elke/Schimeta, Julia (2009): Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen. In: Wochenbericht des DIW Berlin. 76. Jg., H. 18, S. 302-309
Holst, Elke/Busch, Anne (2009): Der "Gender Pay Gap" in Führungspositionen der Privatwirtschaft in Deutschland. SOEPpapers 169, DIW Berlin. . (27.07.2009)]
Holst, Elke/et al. (2009): Führungskräfte-Monitor 2001-2006. Baden-Baden: Nomos
Haffner, Yvonne/Krais, Beate (2008): Arbeit als Lebensform? Beruflicher Erfolg, private Lebensführung und Chancengleichheit in akademischen Berufsfeldern. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Schiebinger, Londa/Henderson, Andrea Davies/Gilmartin, Shannon K. (2008): Dual-Career Academic Couples. What Universities Need to Know. . (08.05.2009)]
Schreyögg, Astrid (2008): Dual Career Couples - eine Konstellation fürs Life-Coaching. In: OSC Organisationsberatung Supervision Coaching. 15. Jg., H. 4, S. 385-404
Ezzedeen, Souha R./Ritchey, Kristen Grossnickle (2008): The Man Behind the Woman. A Qualitative Study of the Spousal Support Received and Valued by Executive Women. In: Journal of Family Issues. 29. Jg., H. 9, S. 1107ff
Beblo, Miriam/Robledo, Julio R. (2008): The wage gap and the leisure gap for double-earner couples. In: Journal of Population Economics. 21. Jg., H. 2, S. 281-304
Kölbl, Selma (2008): Entwicklung eines Konzepts für das Management hoch qualifizierter Humanressourcen am Beispiel der Dual Career Couples. . (08.05.2009)]
Rusconi, Alessandra/Solga, Heike (2008): A Systematic Reflection upon Dual Career Couples. . (08.05.2009)]
Verbakel, Ellen/de Graaf, Paul M. (2008): Resources of the Partner: Support or Restriction in the Occupational Career? Developments in the Netherlands Between 1940 and 2003. In: European Sociological Review. 24. Jg., H. 1, S. 81-95
Aarseth, Helene (2008): From Modernized Masculinity to De-gendered Lifestyle Projects. Changes in Men’s Narratives on Domestic Participation 1990-2005. In: Men and Masculinities.
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Knudsen, Knud/Wærness, Kari (2008): National Context and Spouses' Housework in 34 Countries. In: European Sociological Review. 24. Jg., H. 1, S. 97-113
Walther, Kathrin/Lukoschat, Helga (2008): Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung
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Gildemeister, Regine/Wetterer, Angelika (2007): Erosion oder Reproduktion geschlechtlicher Differenzierungen? Widersprüchliche Entwicklugnen in professionalisierten Berufsfeldern und Organisationen. Münster: Westfälisches Dampfboot
Holst, Elke/Stahn, Anne-Katrin (2007): Zu wenige Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen. In: Wochenbericht des DIW Berlin. 74. Jg., H. 26, S. 405-407
Holst, Elke/Stahn, Anne-Katrin (2007): Spitzenpositionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern. In: Wochenbericht des DIW Berlin. 74. Jg., H. 7, S. 89-93
Fritzsche-Sterr, Yvonne (2007): YES - Young Executives' Study. Wie die Manager von morgen die Zukunft der Gesellschaft sehen. Hrsg. von der PricewaterhouseCoopers AG WPG Frankfurt. . (14.05.2008)]
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Rüling, Anneli (2007): Jenseits der Traditionalisierungsfallen. Wie Eltern sich Familien- und Erwerbsarbeit teilen. Frankfurt am Main: Campus
Rusconi, Alessandra/Solga, Heike (2007): Determinants of and Obstacles to Dual Careers in Germany. In: Zeitschrift für Familienforschung. 19. Jg., H. 3, S. 311-336
Krell, Gertraude (2007): Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. 5. Aufl. Wiesbaden: Gabler
Kleinert, Corinna/et al. (2007): Frauen an die Spitze. Arbeitsbedingungen und Lebenslagen weiblicher Führungskräfte. Frankfurt am Main: Campus
Domsch, Michel E./Ladwig, Désirée H. (2007): Doppelkarrierepaare - Eine Herausforderung für die betriebliche Familienpolitik. In: Dilger, Alexander/Gerlach, Irene/Schneider, Helmut (Hrsg.): Betriebliche Familienpolitik. Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 75-85
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Hochschild, Arlie Russell (2006): Keine Zeit. Wenn die Firma zum Zuhause wird und zu Hause nur Arbeit wartet. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Schraps, Ulrike (2006): Frauen und Männer im IT-Bereich. Mehr Chancengleichheit durch neue Arbeitsformen? Digitale Dissertation, FU Berlin. . (19.05.2008)]
Mühling, Tanja/Rost, Harald/et al. (2006): Kontinuität trotz Wandel. Die Bedeutung traditioneller Familienleitbilder für die Berufsverläufe von Müttern und Vätern. Weinheim: Juventa
Holst, Elke/Schrooten, Mechthild (2006): Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten. In: Wochenbericht des DIW Berlin. 73. Jg., H. 25, S. 365-372
Lukoschat, Helga/Walther, Kathrin (2006): Karrierek(n)ick Kinder. Mütter in Führungspositionen - ein Gewinn für Unternehmen. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung
Haffner, Yvonne/Könekamp, Bärbel/Krais, Beate (2006): Arbeitswelt in Bewegung. Chancengleichheit in technischen und naturwissenschaftlichen Berufen als Impuls für Unternehmen. Hrsg. vom Bundesministerium für Bildung und Forschung. . (12.09.2011)]
Dettmer, Susanne (2006): Berufliche und private Lebensgestaltung in Paarbeziehungen. Zum Spannungsfeld von individuellen und gemeinsamen Zielen, Digitale Dissertation, FU Berlin. . (14.05.2008)]
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Dettmer, Susanne/Hoff, Ernst-H. (2005): Berufs- und Karrierekonstellationen in Paarbeziehungen. Segmentation, Integration, Entgrenzung. In: Solga, Heike/Wimbauer, Christine (Hrsg.): "Wenn zwei das Gleiche tun ..." Ideal und Realität sozialer (Un-)Gleichheit in Dual Career Couples. Opladen: Barbara Budrich, S. 53-76
Behnke, Cornelia/Meuser, Michael (2005): Vereinbarkeitsmanagement. Zuständigkeiten und Karrierechancen bei Doppelkarrierepaaren. In: Solga, Heike/Wimbauer, Christine (Hrsg.): "Wenn zwei das Gleiche tun ..." Ideal und Realität sozialer (Un-)Gleichheit in Dual Career Couples. Opladen: Barbara Budrich, S. 123-140
Solga, Heike/Wimbauer, Christine (2005): "Wenn zwei das Gleiche tun ..." Ideal und Realität sozialer (Un-)Gleichheit in Dual Career Couples. Opladen: Barbara Budrich
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