Projekt
Familienkompetenzen als Potential einer innovativen Personalentwicklung
Laufzeit: 01.07.1999 - 30.06.2000
Kurz-URL: www.dji.de/familienkompetenzen[1]
Projektergebnisse (Downloads)
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.):
Erler, Wolfgang; Nußhart, Christine:
Familienkompetenzen als Potenzial einer innovativen Personalpolitik - Trends in Deutschland und Europa.[2] Bonn 2000
Deutsches Jugendinstitut;Katholische Arbeitnehmerbewegung Süddeutschlands (Hrsg.):
Gerzer-Sass, Annemarie; Erler, Wolfgang; Nußhart, Christine; Sass, Jürgen:
Die Kompetenzbilanz.[3] Ein Instrument zur Selbsteinschätzung und beruflichen Entwicklung für berufstätige Mütter und Väter, an Weiterbildung Interessierte und BerufsrückkehrerInnen. München 2000
Deutsches Jugendinstitut (Hrsg.):
Gerzer-Sass, Annemarie; Erler, Wolfgang; Nußhart, Christine; Sass, Jürgen:
Die Kompetenzbilanz: Ein Instrument zur Optimierung betrieblicher Personalarbeit.[4] Eine Information für Personalverantwortliche. München 2001
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend; Deutsches Jugendinstitut (Hrsg.):
Gerzer-Sass, Annemarie; Erler, Wolfgang; Nußhart, Christine; Sass, Jürgen:
Dokumentation der Fachsymposien.[5] Familienkompetenzen als Potenzial einer innovativen Personalpolitik. München 2002
Family skills as a potential source of innovative human resources development[6]
Skills analysis (the instrument)