Dr. Sarah Langer

• Qualitative Organisationsforschung
• Forschung zu Standards und Standardisierung

• Qualitative empirische Sozialforschung, insbesondere qualitative Organisationsforschung
• Kritische Management- und Organisationstheorie
• Professionalisierung von Nonprofit-Organisationen

2020 Promotion zu "The Dialectic of Standards in Organizations - A Structuration Theory Perspective" an der Friedrich-Schiller-Universität Jena

seit 2020 wissenschaftliche Referentin am DJI

seit 2017 Pädagogische Organisationsberaterin

2015 - 2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsprojekt "Dangerous and Beneficial Drift of Standards in the Modern Working Environment" an der Friedrich-Schiller-Universität Jena

2012 - 2015 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Innovationsforschung und Nachhaltiges Ressourcenmanagement an der Technischen Universität Chemnitz

2005 - 2012 Bachelorstudium Europa-Studien und Masterstudium Management and Organization Studies