Dr. Ortrud Leßmann, Dipl. Volkswirtin
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81541 München
Armutsforschung, Gesellschaftspolitik
Nachhaltigkeit, Gerechtigkeit, Chancengleichheitstheorien, Sozialinvestitionen, Standards guter Arbeit, soziale Sicherung Selbstständiger
Lebenslagenansatz, Capability-Ansatz
Beirat zur Sozialberichterstattung in Schleswig-Holstein (seit 2023)
DIFIS Issue Network Armutsforschung - Gründung und Leitung (seit 2022)
Gerhard-Weisser-Institut e.V. Beirätin (seit 2019)
Human Development and Capability Association (HDCA) - Co-coordinator Thematic Group on Work and Employment (seit 2019)
Human Development and Capability Association (HDCA) - Network Coordinator, Mitglied im Executive Council (2010 - 2015)
Leßmann, Ortrud (2022) Armut als fehlende Teilhabe, Kai Marquardsen (ed.): Armutsforschung – Handbuch für Wissenschaft und Praxis, Nomos-Verlag, 133–146.
Leßmann, Ortrud (2020): Gleiche Chancen im Lebensverlauf, in Reinold Schmücker and Ludwig Siep (eds.): Die zeitliche Dimension der Gerechtigkeit, Brill/mentis-Verlag, Paderborn, pp.149–168.
Lehweß-Litzmann, René; Leßmann, Ortrud (2019): Wie Teilhabe produziert wird, in: Forschungsverbund Sozioökonomische Berichterstattung (eds.): Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland: Exklusive Teilhabe – ungenutzte Chancen. Dritter Bericht, Bertelsmann-Verlag, Gütersloh, ISBN 978-3-7639-5645-6, pp. 39–66; open access: DOI: 10.3278/6004498w002.
Leßmann, Ortrud (2016): Is there a starting gate to responsible adulthood? Childhood, equality of opportunity and the capability approach, in Journal of Ethical Perspectives 23 (4), 709–728.
Babic, Bernhard; Leßmann, Ortrud (2016): Zwischen Wunsch und Wirklichkeit? Schlaglichter zur Rezeption des Capability/-ies-Ansatzes in der deutschsprachigen Sozialen Arbeit, in: Borrmann, Stefan; Michel-Schwartze, Brigitta; Pankofer, Sabine; Sagebiel, Juliane; Spatscheck, Christian (eds.): Die Wissenschaft Soziale Arbeit im Diskurs - Auseinandersetzungen mit den theoriebildenden Grundlagen Sozialer Arbeit. Barbara Budrich, Opladen, ISBN 978-3-8474-0767-6; open access: https://shop.budrich-academic.de/wp-content/uploads/2015/12/10.32249783847407676a.pdf?v=fa868488740a.
Leßmann, Ortrud (2014) Child Poverty from a Capability Perspective, in: Caroline Hart, Mario Biggeri & Bernhard Babic (eds.): Agency and Participation in Childhood and Youth: International Applications and Capability Approach in Schools and Beyond, pp. 101–120, Bloomsbury, London.
Leßmann, Ortrud (2013) Empirische Studien zum Capability Ansatz auf der Grundlage von Befragungen – ein Überblick, in: Gunter Graf, Elisabeth Kapferer & Clemens Sedmak (eds.): Der Fähigkeitenansatz und seine praktische Anwendbarkeit in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, VS-Verlag, Wiesbaden.
Leßmann, Ortrud; Babic, Bernhard (2012) Potenziale des Capability Ansatzes für eine adressatenorientierte Weiterentwicklung Sozialer Arbeit im Umgang mit Kinderarmut, in: Herbert Effinger et al. (eds.): Diversität und soziale Ungleichheit – analytische Zugänge und professionelles Handeln in der sozialen Arbeit, Schriften der Deutschen Gesellschaft für Soziale Arbeit, 109–118, Verlag Barbara Budrich, Opladen.
Leßmann, Ortrud (2011) Freedom of Choice and Poverty Alleviation, Review of Social Economy 69 (4), 439–463.
Leßmann, Ortrud; Otto, Hans-Uwe; Ziegler, Holger (2011) Introduction: Closing the Capability Gap and Renewing Social Criticism, in: Leßmann, Ortrud; Otto, Hans-Uwe; Ziegler, Holger (eds.): Closing the Capabilities Gap. Renegotiating Social Justice for the Young, 7–24, Barbara Budrich Publishers, Opladen.
Leßmann, Ortrud (2011) Verwirklichungschancen und Entscheidungskompetenz, in: Clemens Sedmak, Bernhard Babic, Reinhold Bauer, Christian Posch (eds.): Der Capability Approach in sozialwissenschaftlichen Kontexten. Überlegungen zur Anschlussfähigkeit eines entwicklungspolitischen Konzepts, 53–73, VS-Verlag, Wiesbaden.
Leßmann, Ortrud (2009) Capability and Learning to Choose, Studies in Philosophy and Education 28 (2009), 449–460.
- seit 2023: wissenschaftliche Referentin am DJI im Projekt ServiKiD
- 2021-2023: wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Leistung Arbeit Gesundheit (ILAG) im Projekt VAPiAR zu Arbeitsbedingungen in der ambulanten Pflege
- 2017-2021: Koordinatorin des Forschungsverbunds "Standards guter Arbeit" an der Universität Hamburg, Fakultät Betriebswirtschaft, Lehrstuhl Personalwirtschaft (Prof. Dr. Dorothea Alewell)
- 2015-2019: wissenschaftliche Mitarbeiterin am Internationalen Forschungszentrum für soziale und ethische Fragen in Salzburg (ifz) im Projekt Re-InVEST
- 2010-2015: wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Personal und Arbeit der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (Prof. Dr. Wenzel Matiaske) in den Projekten soeb3 - ökologisch nachhaltiger Konsum und Verwirklichungschancen und GeNECA (Gerechte nachhaltige Entwicklung auf der Grundlage des Capability-Ansatzes)
- seit 2004 Lehraufträge an verschiedenen Hochschulen (Hochschule Bremen, Evangelische Hochschule Hamburg, KU Eichstätt, HAW Hamburg, Hamburg School of Business Administration, Universität Bremen)
- 2005: Promotion an der Universität Oldenburg im Fach Volkswirtschaftslehre
- 1993: Diplom in Volkswirtschaftslehre an der Universität Bonn